هل من المناسب أن ينضم رأس السيرة الذاتية إلى شعار الشركة المتقدمة ؟
عند كتابة السيرة الذاتية ، سيسأل بعض الأشخاص عما إذا كان من المناسب تضمين شعار الشركة في رأس السيرة الذاتية. تستكشف هذه المقالة هذه المشكلة من وجهات نظر متعددة وتوفر دعمًا للبيانات لمساعدة القراء على اتخاذ قرارات مستنيرة.
أولا وقبل كل شيء، والانضمام إلى شعار الشركة هو المناسب، يعتمد أساسا على استعداد الفرد واستئناف المحتوى. من وجهة نظر النوايا الشخصية ، فإن إضافة شعار يمكن أن يبرهن على الولاء والاعتراف بالشركة ، مما يزيد من رأي المحاور الإيجابي عنك. ومع ذلك ، إذا كانت السيرة الذاتية لا تتطابق مع الشركة التي تتقدم بطلب للحصول عليها ، فقد يتسبب ذلك في الاشمئزاز من المقابلة.
بعد ذلك ، نحتاج إلى النظر في تأثير إدراج شعار على قابلية قراءة السيرة الذاتية وقابليتها للقراءة. وفقًا لإحدى الدراسات ، يمكن أن يكون لحجم وموقع الشعار على السيرة الذاتية تأثير كبير على الانطباع الأول للقارئ. عندما يتم وضع الشعار بشكل بارز جدًا أو بحجم كبير جدًا ، فقد يصرف القارئ ويؤثر على قراءة وفهم محتويات السيرة الذاتية. على العكس من ذلك ، عندما يكون الشعار أصغر وعلى حافة السيرة الذاتية ، من المرجح أن يركز القارئ على محتوى السيرة الذاتية.
بالإضافة إلى ذلك ، ما إذا كان إدراج شعار سيؤثر على نتيجة تقييم المحاور هو أيضا مسألة مثيرة للقلق. إضافة شعار الشركة إلى رأس السيرة الذاتية قد تؤثر على كيفية إجراء المقابلات تقييم المرشحين، وقد وجدت دراسة. في الدراسة ، رأى نصف من أجريت معهم المقابلات الشعار عند تقييم المرشحين ، في حين أن النصف الآخر لم يفعل ذلك. وأظهرت النتائج أن المحاورين الذين رأوا الشعار كانوا أكثر عرضة لاختيار المرشحين الذين يطابقون شعار الشركة.
ومع ذلك ، هناك بعض الدراسات التي تشير إلى أن إضافة الشعار لا يؤثر على قرار المقابلة. في دراسة مقارنة ، قرأ فريقان للتوظيف مجموعتين من السير الذاتية مع أو بدون شعار. وتبين أنه لا يوجد فرق كبير في عملية صنع القرار بين فريقي التوظيف.
لتلخيص ، انضم إلى الوظيفةشعار الشركةتعتمد الملاءمة على رغبات الفرد ومحتوى السيرة الذاتية. على الرغم من أن بعض الدراسات أظهرت أن إضافة شعار إلى رأس السيرة الذاتية قد يؤثر على اختيار المحاور، فإن التأثير يعتمد على موقع وحجم الشعار ودرجة مطابقة محتوى السيرة الذاتية. لذلك ، عند كتابة السيرة الذاتية ، يجب أن نقرر ما إذا كنا سننضم إلى شعار الشركة وفقًا للظروف والاحتياجات الفردية.
