إنشاء تقويم الشركة شخصية لإظهار ثقافة الشركة وروح الفريق

مع مرور الوقت ، تطور تقويم المكتب تدريجياً إلى ثقافة ، حتى فن من التقويم الأصلي والتقويم الشهري. بالنسبة للمؤسسات ، لم يعد تقويم المكتب مجرد أداة لتسجيل التواريخ والطقس ، بل هو انعكاس لثقافة الشركة وروح الفريق. ولذلك، فإن إنشاء شخصية تقويم مكتب الشركة لا يمكن فقط تحسين كفاءة العمل وجودة العمل من الموظفين، ولكن أيضا تعزيز التماسك وقوة الجاذبية للمؤسسة. ستناقش هذه المقالة كيفية إنشاء تقويم شركة مخصص من الجوانب التالية ، لإظهار ثقافة الشركة وروح الفريق.

I. تحديد موضوع التقويم المكتبي.

بادئ ذي بدء ، من المهم جدًا تحديد موضوع تقويم المكتب. يمكن للشركات تحديد موضوع التقويم وفقًا لخصائصها الثقافية وخصائص الصناعة وجو الفريق والجوانب الأخرى. على سبيل المثال ، إذا كانت المؤسسة تركز على الابتكار والتكنولوجيا ، فيمكنها اختيار تقويم مكتبي مع عناصر التكنولوجيا كموضوع ؛ إذا ركزت مؤسستك على العمل الجماعي والتواصل ، فيمكنك اختيار تقويم مكتبي مع موضوع العمل الجماعي. باختصار ، يجب أن يتماشى موضوع التقويم مع ثقافة الشركة وأجواء الفريق لإظهار ثقافة الشركة وروح الفريق بشكل أفضل.

II. تصميم غلاف التقويم مكتب

بمجرد اتخاذ قرار بشأن موضوع التقويم ، تحتاج إلى تصميم غطاء التقويم. يجب أن يعكس تصميم الغلاف الموضوع ويعكس صورة وقيمة العلامة التجارية للشركة. عند تصميم الغطاء ، يمكنك استخدام شعار الشركة وشعارها وصورة المنتج والعناصر الأخرى ذات الصلة بالموضوع ، مثل صور الفريق والعناصر المبتكرة وما إلى ذلك. باختصار ، يجب أن يكون تصميم الغلاف بسيطًا ومشرقًا وخلاقًا ، بحيث يمكن للموظفين رؤية لمحة أن هذا هو تقويم مكتب الشركة.

III. تصميم مكتب التقويم داخل الصفحة

بمجرد تصميم الغطاء ، تحتاج إلى تصميم التقويم بالداخل. يجب تصميم الصفحة الداخلية لتتناسب مع الغلاف الأمامي وتعكس ثقافة الشركة وأجواء الفريق. يمكن استخدام بعض العناصر والأنماط المثيرة للاهتمام في تصميم الصفحة الداخلية ، مثل أفكار ثقافة الشركات وصور الفريق ومنتجات الشركات وما إلى ذلك. في الوقت نفسه ، يمكنك أيضًا إضافة بعض المعلومات العملية ، مثل توقعات الطقس ومعلومات العطلات والمعرفة الصحية وما إلى ذلك. بشكل عام ، يجب تصميم الصفحات الداخلية لتكون متنوعة وعملية ومثيرة للاهتمام ، بحيث يمكن للموظفين تعلم شيء مفيد مع تتبع جداولهم.

IV. اختيار المواد والعمليات الصحيحة

بالإضافة إلى التصميم ، من المهم اختيار المواد المناسبة والاتقان. المواد والعمليات المختلفة يمكن أن تجلب تأثيرات بصرية مختلفة والخبرة. بالنسبة للشركات ، يمكنك اختيار بعض تقنيات الورق والطباعة عالية الجودة لجعل التقويم يبدو أكثر جمالاً ودائمًا. في الوقت نفسه ، لا يزال بإمكانك إضافة بعض الحرف والمواد الخاصة ، مثل الرقائق المعدنية والأكريليك وما إلى ذلك ، وجعل تقويم المكتب أكثر تميزًا وملمسًا. الكل في الكل، واختيار الحق في المواد والحرفية يمكن أن تجعل التقويم مكتب أكثر جمالا وعملية ومحكم.

V. تعزيز شخصية الشركة التقويم

بمجرد تصميم تقويم الشركة الشخصي ، يجب ترقيته للموظفين. يمكن للمؤسسات استخدام رسائل البريد الإلكتروني الداخلية ولوحات النشرات ومجموعات WeChat للترويج لتقويمات الشركات المخصصة حتى يتمكن المزيد من الموظفين من فهمها واستخدامها. في الوقت نفسه ، يمكننا تنظيم بعض الأنشطة التفاعلية المثيرة للاهتمام ، مثل أنشطة اليانصيب وطلب الرأي ، بحيث يمكن للموظفين المشاركة بشكل أكثر نشاطًا في استخدام وترويج تقويمات المكتب المخصصة. في الختام ، يمكن أن يساعد الترويج لتقويمات الشركة المخصصة المزيد من الموظفين على فهمها واستخدامها ، وبالتالي إظهار ثقافة الشركة وروح الفريق بشكل أفضل.

سادساً - تحديث التقويم المكتبي بانتظام

أخيرًا ، من المهم تحديث تقويم مكتبك بانتظام. مع مرور الوقت ، ستظهر معلومات وأحداث جديدة. لذلك ، تحتاج المنظمات إلى تحديث تقويماتها المكتبية بانتظام حتى يتمكن الموظفون من مواكبة أحدث المعلومات والأحداث. في الوقت نفسه ، يمكن تحديث التقويم استنادًا إلى احتياجات الموظف وردود الفعل ، مما يجعل تقويم الشركة المخصص أكثر استجابة لاحتياجات الموظف وتفضيلاته. باختصار ، يساعد التحديث المنتظم للتقويمات الموظفين على الحفاظ على حماسهم واهتمامهم بعملهم ، مع إظهار ثقافة الشركة وروح الفريق بشكل أفضل.

وخلاصة القول، فإن إنشاء تقويم شركة شخصية يمكن أن يسلط الضوء على ثقافة الشركة وروح الفريق، وتحسين كفاءة العمل وجودة الموظفين. فيتصميم تقويم مكتببالإضافة إلى تعزيز تقويم مكتب الشركة الشخصي ، تحتاج الشركات إلى إنشاء تقويم مكتب الشركة الجميل والعملي من الجوانب التالية: تحديد الموضوع ، تصميم الغلاف ، تصميم الصفحة الداخلية ، اختيار المواد ، الترويج وتحديث المحتوى. في الوقت نفسه ، من الضروري أيضًا الانتباه إلى مشاركة الموظفين وردود الفعل ، بحيث يصبح تقويم المكتب الشخصي ناقلًا مهمًا لإظهار ثقافة الشركة وروح الفريق.

6 التفاصيل التي ينبغي الانتباه إليها في تصميم التقويم المكتبي

ما هي البرامج المستخدمة لتصميم التقويم المكتبي؟

كيفية كتابة حل تخصيص تصميم التقويم المكتبي؟

كيفية كتابة موضوع تصميم التقويم؟